会社案内
| 商号 | 元田技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【東京本社】 〒192-0914 東京都八王子市片倉町633-10 TEL : (042)683-1282 FAX : (042)683-1286 【鹿児島工場】 【カスタマーサービス（全国対応）】 |
| 代表者 | 代表取締役 元田 公之 |
| 創立 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 荷重取扱作業用バランサーの研究、商品開発、設計、製造、販売 |
代表挨拶
「元田技研にして良かった」と
お客様にも社員にも選ばれる会社に
作業現場で働く方々の「困った」を解消したい。
その想いから、バランサーワイマンの開発・製造を始めて50年以上、設計から原材料の仕入れ、加工、塗装、組立、電気制御まで一貫生産で行っています。
ありとあらゆる重量物をバランスさせて、挟んだり、回転させたり、自由にハンドリングできるバランサーワイマンは、重量物を扱う作業現場でなくてはならないものです。
トラックのバンパーや飛行機のタイヤ、電車の車輪、鉄のロール材……それまでは数人がかりで移動していた重量物も、バランサーワイマンを使えば1人で楽にできるようになります。
作業の効率化・省力化につながり、体力的な負担がなくなるので、女性や高齢の方も現場で活躍できる。
まさに、現場の「困った」を解消できる製品なのです。
あらゆるご要望を形にして
「人に親切なバランサーワイマン」を提供します
一言でバランサーワイマンといっても、お客様の業種や扱う重量物によって、求められる仕様や性能は異なり、ご要望も千差万別です。
私たちはそのご要望を吸い上げて可能な限り形にします。
お客様のニーズに合わせて一つひとつ異なる製品を作り上げる、いわばオーダーメイド。
少数精鋭だからこそ実現できる柔軟な生産体制を強みに、あらゆる「困った」を解消する「人に親切なバランサーワイマン」を提供します。
感謝の気持ちを原動力に、妥協のないものづくりを
私たちは、長年使える丈夫な製品を作ることはもちろん、どんな古い機械でも直すことをモットーにしています。
35年も前の製品のメンテナンスを依頼されることもありますが、電気部品を海外から取り寄せてでも修理するようにしています。
機械の操作性とともに、こうした姿勢を高く評価いただき、ほとんどのお客様がリピーターとなって、当社の製品を長くご使用いただいています。
何度もメンテナンスを繰り返し、長年お使いいただいている製品を目にすると「よくここまで使っていただいた」と胸が熱くなります。
私たちが、手間を惜しまず、妥協せず、ご要望を実現すべく尽力するのは、お客様への感謝の気持ちの表れでもあるのです。
また、お取引いただいているお客様は、自動車メーカーや航空会社、鉄道会社など大手企業がほとんどなので、万が一、当社のバランサーワイマンが稼働できなくなると、作業する方々の負担になるだけでなく、日本経済にも影響を与えかねません。
大げさかもしれませんが、それほどの責任感と意気込みを持って日々取り組んでいます。
お客様満足と社員の幸せを追求したい
お客様への想いと同時に、代表として、社員に対しての責任も強く感じています。
社員とその家族が幸せになれる会社にしなければならないと。
当社は、ものづくりが好きな人にとっては、魅力ある会社だと自負しています。
毎回異なる設計で、一つひとつ違うものを作り出す楽しさがあり、やりがいを持って働いてもらえるはずです。
社員には、「ここに入って良かった」と誇りに思ってもらえるように、お客様には、「ここの製品にして良かった」と満足していただける会社でありたいと思っています。
元田技研株式会社
代表取締役
元田 公之
企業理念
MOTODAは人に親切なバランサーを提供いたします。
元田技研は、荷重取扱作業用バランサーの専門メーカーです。
荷重取扱バランサーの研究、商品開発、設計、製造、販売を主業務としています。
進化したバランサー、無慣性制御、高速制御、安全で使いやすい装置のご提供に努力しております。
沿革
| 1969年04月 | 円筒座標型アームバランサー「Yman」開発企業化 |
|---|---|
| 1972年04月 | マテリアルハンドリングロボット「Yman」 通産省企業庁第495号国産新技術推薦状授与 |
| 1991年12月 | パーソナルバランサー「モトム」企業化 |
| 2000年11月 | 元田技研有限会社設立 Ymanの製造、販売、メインテナンス事業を継承 |
| 2003年06月 | Ymanのトルク式モーターをサーボモーター式に転向 |
| 2019年11月27日 | 元田技研株式会社へ社名(商号)変更 |
| 2019年12月 | 本社を新宿に移転、東日本サービスセンターを八王子に新設 |
| 2021年9月 | 本社を八王子に移転 |
健康経営優良法人
従業員の健康管理を経営課題としてとらえ、継続的に職場の健康づくりと環境創りに積極的な取り組みを行い、従業員の健康の保持・増進に繋がる取組みを実践している企業に対して、経済産業省と日本健康会議が顕彰する「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました。
我が社の宝である社員の健康を全力で守り、社員全員が元気で幸せであることが何よりも大切なことであります。
明るく、笑顔の絶えない、やりがいのある職場の環境創りに邁進し、社員のみならずご家族一人一人の身体と心が健康であって欲しい願いを込めて、健康企業経営を実践してまいります。
SDGs
元田技研株式会社では、「人材の育成」と「働き方改革」を課題とし、
「従業員1人ひとりがいきいきと能力を十分に発揮し活躍できる」職場づくりをめざし、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
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3. すべての人に健康と福祉を 健康経営による従業員と家族の心と身体の健康保持・推進を行います。 |
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８．働きがいも経済成長も 年齢・性別・国籍・人種の差別なく平等な就業機会と労働環境をつくります。自ら考え行動し、創造ができる多様性に富む人材の獲得・維持・育成の推進を行います。 |